Patronato — INPS

Pensione, disoccupazione (NASPI), assegno unico, estratto contributivo e tutti i servizi INPS.

Cos'è il Patronato?

Il Patronato è un ente di assistenza che tutela i diritti previdenziali e assistenziali di lavoratori e cittadini. Il nostro Patronato INAPI offre consulenza e assistenza gratuita per tutte le prestazioni INPS e INAIL — a prescindere dalla nazionalità o dalla situazione lavorativa.

Pensioni

  • Pensione di Vecchiaia — 67 anni di età + 20 anni di contributi (2024). Domanda INPS tramite Patronato.
  • Pensione Anticipata — 42 anni e 10 mesi di contributi (uomini) / 41 anni e 10 mesi (donne), a qualsiasi età.
  • Quota 103 / Pensione Anticipata Flessibile — 62 anni di età + 41 anni di contributi. Con riduzione temporanea dell'assegno.
  • Pensione di Invalidità / Inabilità — Per chi ha ridotta o assente capacità lavorativa per motivi di salute.
  • Pensione di Reversibilità / Indiretta — Al coniuge, figli o genitori del lavoratore o pensionato deceduto.
  • Opzione Donna — Per le lavoratrici con almeno 35 anni di contributi e 60 anni (o 59 con 1 figlio, 58 con 2+).
  • Pensione Contributiva (Gestione Separata) — Per parasubordinati, collaboratori, professionisti senza cassa.

Disoccupazione e Ammortizzatori Sociali

  • NASpI — Indennità di disoccupazione per lavoratori dipendenti. Domanda entro 68 giorni dalla cessazione del rapporto di lavoro. Durata: metà delle settimane lavorate negli ultimi 4 anni.
  • DIS-COLL — Per collaboratori coordinati e continuativi (Co.Co.Co.) iscritti alla Gestione Separata.
  • NASPI Anticipata (incentivo autoimprenditorialità) — Riscossione in unica soluzione per chi avvia un'attività autonoma.
  • CIG — Cassa Integrazione — Sostegno al reddito in caso di riduzione o sospensione dell'attività aziendale.

Assegno Unico Universale (AUU)

Contributo mensile INPS per ogni figlio a carico fino a 21 anni (senza limite per figli disabili). L'importo dipende dall'ISEE e dalla situazione familiare. Si rinnova ogni anno con nuovo ISEE.

  • Per figli da 0 a 21 anni (se a carico e in condizioni richieste)
  • Maggiorazioni per figli disabili, madri under 21, nuclei numerosi
  • Importo minimo senza ISEE: circa €57/mese per figlio

ADI — Assegno di Inclusione

L'Assegno di Inclusione (ADI) ha sostituito il Reddito di Cittadinanza. È rivolto a nuclei familiari in difficoltà economica con almeno un componente disabile, minorenne, ultra 60enne o in carico ai servizi sociali.

Invalidità Civile e Indennità

  • Domanda di Invalidità Civile — Riconoscimento percentuale invalidità tramite commissione INPS-ASL.
  • Indennità di Accompagnamento — Per grandi invalidi non deambulanti o non autosufficienti (100% invalidità).
  • Legge 104 — Permessi — 3 giorni/mese di permesso retribuito per chi assiste un familiare disabile.
  • Assegno di Cura Regionale — Contributo regionale per anziani o disabili non autosufficienti.

Maternità, Paternità e Malattia

  • Indennità di Maternità — 5 mesi (2 ante + 3 post parto). All'80% della retribuzione per dipendenti. Domanda INPS.
  • Congedo di Paternità Obbligatorio — 10 giorni obbligatori + 1 facoltativo entro i 5 mesi dalla nascita.
  • Congedo Parentale — Fino a 6 mesi (ciascun genitore) indennizzato al 30% fino ai 12 anni del figlio.
  • Indennità di Malattia — Dal 4° giorno di assenza. 50% per i primi 20 giorni, 66,7% dal 21°. Domanda e gestione.

Estratto Contributivo e CU INPS

  • Estratto Contributivo / Ecocert — Riepilogo di tutti i contributi versati nella vita lavorativa. Utile per verificare la posizione pensionistica.
  • CU INPS (Certificazione Unica pensionati) — Certificazione delle prestazioni erogate dall'INPS nell'anno. Necessaria per la dichiarazione.
  • Modello RED — Dichiarazione redditi pensionati INPS (aggiornamento annuale situazione economica).
  • DURC — Documento Unica Regolarità Contributiva — Attesta la regolarità contributiva INPS/INAIL. Richiesto per gare d'appalto e lavori pubblici.

Documenti necessari

  • Documento d'identità valido + Codice Fiscale
  • IBAN bancario o postale per accrediti
  • Ultime buste paga o cedolini pensione
  • Ultime comunicazioni INPS (se disponibili)
  • Certificato medico (per invalidità, malattia)
  • Atto di nascita figli (per AUU, congedi)
  • ISEE aggiornato (per ADI e prestazioni means-tested)
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