শ্রম

কর্মী নিয়োগ, বেতন স্লিপ, CU, গার্হস্থ্য চুক্তি ও স্বেচ্ছায় পদত্যাগ।

শ্রম পরামর্শ

আমাদের শ্রম পরামর্শদাতা নিয়োগকর্তা ও চাকরিজীবী উভয়ের জন্য কর্মসম্পর্ক ব্যবস্থাপনায় পেশাদার সহায়তা দেন। প্রথম নিয়োগ থেকে কর্মসম্পর্ক সমাপ্তি, বেতন স্লিপ থেকে গৃহস্থালি চুক্তি পর্যন্ত — সব একটি কেন্দ্রে।

চাকরিজীবী নিয়োগ

  • বাধ্যতামূলক যোগাযোগ (UNILAV) — কর্মসম্পর্ক শুরুর আগের দিন রাত ১২টার মধ্যে কর্মসংস্থান কেন্দ্রে ডিজিটাল যোগাযোগ।
  • কাজের চুক্তি — CCNL, স্তর, পদ, সময়সূচি, বেতন সহ স্বতন্ত্র চুক্তি তৈরি।
  • চুক্তির ধরন:
    • অনির্দিষ্ট মেয়াদ (ক্রমবর্ধমান সুরক্ষা)
    • নির্দিষ্ট মেয়াদ (সর্বোচ্চ ২৪ মাস)
    • শিক্ষানবিশি (পেশাদার, প্রথম/তৃতীয় স্তর)
    • পার্ট-টাইম (অনুভূমিক, উল্লম্ব, মিশ্র)
    • আহ্বানে কাজ / মাঝে মাঝে
    • শ্রম সরবরাহ (সাবেক অস্থায়ী)
  • শ্রম একক বই (LUL) — প্রতিটি নিয়োগকর্তার জন্য মাসিক বাধ্যতামূলক রক্ষণাবেক্ষণ।

বেতন স্লিপ / বুস্তা পাগা

সকল চুক্তি ও CCNL-এর জন্য মাসিক বেতন স্লিপ প্রস্তুত। মোট/নিট বেতন, INPS অবদান, IRPEF, অতিরিক্ত, ওভারটাইম, TFR, হিস্যা, ১৩তম/১৪তম বেতনের হিসাব সহ।

কর্মসম্পর্ক সমাপ্তি

  • স্বেচ্ছায় পদত্যাগ — INPS পোর্টালের মাধ্যমে বাধ্যতামূলকভাবে ডিজিটাল প্রক্রিয়া। পূরণ ও পাঠানোয় শ্রমিককে সহায়তা করি।
  • ন্যায্য কারণে / ন্যায্য উদ্দেশ্যে বরখাস্ত — প্রযোজ্য আইন ও CCNL অনুযায়ী বরখাস্তের চিঠি তৈরি।
  • নির্দিষ্ট মেয়াদ চুক্তির মেয়াদ শেষ — চুক্তি শেষের যোগাযোগ ও TFR/দক্ষতা হিসাব।
  • TFR — কর্মসম্পর্ক সমাপ্তি ভাতা — TFR হিসাব, প্রদান ও পৃথক কর। অনুরোধে TFR অগ্রিম ব্যবস্থাপনা।
  • পারস্পরিক সম্মতিতে সমাপ্তি চুক্তি — নিয়োগকর্তা ও শ্রমিকের মধ্যে চুক্তি তৈরি ও অনুমোদন।

গৃহস্থালি চুক্তি — কল্ফ, বাদান্তে, বেবি-সিটার

গৃহস্থালি কর্মীদের একটি নির্দিষ্ট CCNL আছে (গৃহস্থালি কাজের CCNL)। আমরা নিয়োগ, মাসিক বেতন স্লিপ, INPS গৃহস্থালি অবদান পরিশোধ, সমাপ্তি ও বার্ষিক CU পরিচালনা করি।

  • কল্ফ (পারিবারিক সহায়তাকারী) — পরিষ্কার, রান্না, কাপড়কাচা, সাধারণ গৃহস্থালি কাজ।
  • বাদান্তে (পারিবারিক পরিচারক) — বয়স্ক বা প্রতিবন্ধীদের যত্ন, বাসস্থান সহ বা ছাড়াও।
  • বেবি-সিটার — শিশু পরিচর্যা। বাধ্যতামূলক অবদানের জন্য INPS ন্যূনতম ঘণ্টা।
  • INPS গৃহস্থালি অবদান — INPS MAV বুলেটিন দিয়ে ত্রৈমাসিক পরিশোধ। সময়সূচি ও যোগ্যতার জন্য সঠিক পরিমাণ হিসাব করি।

বার্ষিক বাধ্যবাধকতা

  • শ্রমিকদের CU সার্টিফিকেট — ১৬ মার্চের মধ্যে ইস্যু। অ্যাজেন্সিয়া এন্ট্রাতেতে ডিজিটাল প্রেরণ ও শ্রমিককে প্রদান।
  • মডেল ৭৭০ — কর প্রতিস্থাপকদের ঘোষণা। বছরে কর্মচারী ও সহযোগীদের উপর প্রযোজ্য কর কর্তনের সারসংক্ষেপ।
  • INAIL স্ব-ঘোষণা — নিয়োগকর্তাদের বার্ষিক INAIL প্রিমিয়াম হিসাব ও পরিশোধ।

প্রয়োজনীয় কাগজপত্র

  • নিয়োগকর্তা ও শ্রমিকের পরিচয়পত্র ও কোডিচে ফিসকালে
  • প্রযোজ্য CCNL, শ্রমিকের স্তর ও পদ
  • বেতন ক্রেডিটের জন্য শ্রমিকের IBAN
  • বাণিজ্যিক তথ্য (যদি নিয়োগকর্তা কোম্পানি হয়)
  • সর্বশেষ বেতন স্লিপ (যদি CAF/পরামর্শদাতা পরিবর্তন করেন)
  • বসবাসের অনুমতি (বিদেশি শ্রমিকদের জন্য)
পরামর্শ নিন